株式会社CAMON GROUP インフラエンジニアの募集詳細

同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。
クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発など

■具体的な仕事内容
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。
お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

【主な業務】
・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計～開発）
・クラウドインフラの保守運用

■社内制度：
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。

■魅力
Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

月給 35万円以上

◆昇給あり

想定年収：750万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞
350,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(7月、12月)　業績により決算賞与の支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆支払い方法：月1回

3ヶ月（試用期間中の待遇変わりなし）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

週5日以上 、 1日7.5時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
■アニバーサリー休暇(年2日)
有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日　計10日付与

想定勤務地
各クライアント先
住所：東京都

【本社】
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
退職金制度：入社5年以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です
■資格取得費用補助（合格の場合のみ）

＜その他補足＞
慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、
在籍手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）

リモートワーク
相談可：フルリモートは不可
週のほとんどがリモート勤務(出社していただく日もございます)

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

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