株式会社CAMON GROUP その他の募集詳細

業務内容
◆新商品開発に伴う市場の動向調査
・３C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析
・ユーザー動向の調査
・競合商品の分析
・SWOT分析等を活用した自社分析

◆新商品の企画・選定・開発
・マーチャンダイジング（商品企画）に伴う及び外部製造メーカーとの折衝

◆販売計画の管理
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・既存商品の設計見直しや、販売活性化のための戦略策定

◆プロジェクト管理
・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理
・外部製造メーカーとの折衝
・品質管理、発注管理　など

◆キャリア
商品開発のプロとして成長しながら、次のようなキャリアステップを目指せます。
(1)リーダー（1年後：年収700万円）
まずはリーダーとして、チームを牽引しながらプロジェクトを主導する経験を積んでいただきます。

(2)マネージャー（2～3年後：年収800万円）
続いて、部門全体を俯瞰し、開発戦略やプロモーションを担うマネージャーとして活躍していただきます。

(3)ブランドマネージャー（3～4年後：年収900万円）
健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。

(4)新規ブランド立ち上げ責任者（3～4年後：年収900万円）
新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。

◆給与制度について
同社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。
短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。
短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。
グループ全社の利益額の多寡により、等級や短期の個人成果によりインセンティブを支給しております。

年収 6,000,000 円 - 7,500,000円

◆固定残業代あり： 45 時間分、  円

◆昇給あり

年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
▼昇給・賞与
・昇給　　：年2回（1月/7月）
・賞与　　：年2回（業績連動型インセンティブ）　
・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費　：3万円/月までを実費支給

▼給与備考
・45時間相当の固定残業代を含む
・業績連動型インセンティブ見込み金額を含む（約130万円/年ほど想定）
・ご経験や能力を考慮し決定
※原則出社となります

◆支払い方法：月1回

3カ月あり（条件面の変更はありません）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

▼労働時間
・就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）

▼休日休暇
・完全週休二日制
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日123日（2023年予定）

◆福利厚生/待遇
・初年度年収目安600万円～
・基本給＋固定残業代：392,500円～
・家賃手当：最大30,000円/月 ※条件あり
・交通費支給（3万円/月迄）
・業績連動型インセンティブ別途年2回
・ランチ/ドリンク無料
・各種社会保険完備
・書籍購入費用補助
・エル休（生理・妊婦検診休暇制度）
・産休育休制度／らいおんサポート（育児との両立を図るサポート）
・ベビーシッター割引券制度
・育児サポート休暇（半年に2日ずつ付与。2h単位で取得可能）
・フレキシブル勤務
・早朝出社制度
・内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

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